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Tornano i corsi di formazione del progetto "Valore PA"

L'Università del Piemonte Orientale partecipa anche quest'anno in partnership con Pubbliformez srl; l'INPS ha accordato il fianziamento a 5 corsi, che saranno erogati "a distanza" in Piemonte, Lombardia, Lazio e Sardegna.

Di Stefano Boda

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Valore PA
Valore PA

credits © Scott Graham/Unsplash

Anche per l’anno 2024 INPS ha emanato l’avviso “Valore PA”, teso al finanziamento di corsi di formazione universitari rivolti al personale dipendente delle Pubbliche Amministrazioni.

L’Università del Piemonte Orientale, che già nelle precedenti edizioni aveva candidato con successo numerose iniziative, ha deciso di ripetere l’esperienza, sempre in partnership con Pubbliformez srl, società specializzata nella formazione per il settore pubblico.

In particolare, lo scorso 4 dicembre l'INPS ha accordato il finanziamento di cinque corsi, da erogarsi in modalità “a distanza” presso quattro differenti Regioni:

Lazio

Previdenza obbligatoria e complementare, ammortizzatori sociali e sistemi di credito e welfare – Politiche a sostegno del reddito – Riconoscimento e controllo delle prestazioni economico/assistenziali che richiedono l’interazione tra le PP.AA. attraverso lo scambio dati e i protocolli di intesa – Politiche per la non autosufficienza, invalidità civile e lotta alla povertà – Razionalizzazione dell’attività di vigilanza per il contrasto alle frodi e all’evasione contributiva (primo livello).

Lombardia

Previdenza obbligatoria e complementare, ammortizzatori sociali e sistemi di credito e welfare – Politiche a sostegno del reddito – Riconoscimento e controllo delle prestazioni economico/assistenziali che richiedono l’interazione tra le PP.AA. attraverso lo scambio dati e i protocolli di intesa – Politiche per la non autosufficienza, invalidità civile e lotta alla povertà – Razionalizzazione dell’attività di vigilanza per il contrasto alle frodi e all’evasione contributiva (primo livello).

Anticorruzione, trasparenza e integrità: strategie preventive e sistemi di compliance – gestione del rischio corruzione (secondo livello – A).

Piemonte

Previdenza obbligatoria e complementare, ammortizzatori sociali e sistemi di credito e welfare – Politiche a sostegno del reddito – Riconoscimento e controllo delle prestazioni economico/assistenziali che richiedono l’interazione tra le PP.AA. attraverso lo scambio dati e i protocolli di intesa – Politiche per la non autosufficienza, invalidità civile e lotta alla povertà – Razionalizzazione dell’attività di vigilanza per il contrasto alle frodi e all’evasione contributiva (primo livello).

Sardegna

Lavoro in gruppo e sviluppo delle capacità di comunicare e utilizzare gli strumenti digitali che favoriscano la condivisione del lavoro anche a distanza – Gestione delle relazioni e dei conflitti (primo livello).
 

    Ultima modifica 9 Dicembre 2024

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