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Cosa vogliono le aziende dai laureati
La tavola rotonda su "Risorse Umane: asset strategico per il successo aziendale" ha coinvolto docenti, studenti e responsabili HR delle aziende private
Di Leonardo D'Amico
Data di pubblicazione
Martedi 10 maggio 2022, a conclusione del corso Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane della Laurea Magistrale in Management e Finanza (MEF) curriculum Risorse Umane, si è tenuta la tavola rotonda sul tema “Risorse Umane: asset strategico per il successo aziendale”. Il dibattito ha coinvolto studenti, vertici aziendali e professionisti delle risorse umane ed è stata un’occasione per conoscere opportunità lavorative e comprendere cosa le aziende si aspettano dai nostri laureati.
L’evento è stato coordinato dalla professoressa Chiara Morelli e introdotto dal Direttore del Dipartimento DiSEI, professor Massimo Cavino e dal Presidente del corso di Laurea Magistrale MEF, professor Gianluca Fusai. Alla tavola rotonda sono intervenuti Domenico De Angelis (Condirettore Generale Banco BPM), Gianni Filippa (Presidente Confindustria Novara Vercelli Valsesia), Laura Invidia (HR Manager GESSI S.p.A.), Luisella Rizzello (HR Manager Banco BPM Direzione Territoriale Novara Alessandria e Nord-Ovest) ed Elisabetta Rossari (Head Hunter, CBA Srl).
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Ultima modifica 12 Ottobre 2022
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